起薪

来到澳洲工作后，除了薪资翻倍，每年也有固定的加薪。我在社交媒体上看见不少大马医生发文感叹薪资匮乏，真的替他们难过。我行医的首两年半，也是领那一份微薄的薪水的。如果以时薪计算，大马医生的所得还不如一名麦当劳的服务生。这样说起来，并没有贬低其他职业的意思。但是，一名医生和一名服务生所肩负的责任天壤之别，如果薪资一样，怎么说得过去呢？之前，大马的医生要搞罢工抗议，却被社会人士抨击医生没有医德。可是，大家看见政府医生每日操劳过度，却没有他人声援。政府医院里已经流失大量的医生，政府却依然不改革，最终遭殃的是依赖政府医疗制度的病患。

话说回来，南澳这里的医协每三年就会和政府谈判薪资的问题。上一次，我们向政府要求每年加薪10巴仙，最终只获得三年里总增10巴仙。这一次，我们同样要求10巴仙，结果也一样。因此，医协筹划罢工，却在最后一分钟取消。政府提出了新的契约，基本上三年里大约加薪11巴仙，并加了一些其他福利。澳洲的民众也有人说医生贪婪无比。其实，医生的薪资如果照着这样的速度加薪，其他医疗相关的工作如药剂师和护士等的薪金会渐渐地和医生一样。一年大概三巴仙的增长并赶不上通货膨胀率。

在澳洲，一名交通管制员的时薪几乎和一名年轻医生的时薪一样。我说的交通管制员，其实就是学生放学回家过马路时，举告示牌让车辆停下的人士。这表明了在澳洲职业不分贵贱，看的是所要付出的精力和风险。他们的工作需要承受生命的危险，和可能恶劣的气候，那份时薪是公平的。在澳洲，其他劳动者如建筑工人的时薪也相对的高。医生呢？虽然不必受风吹雨打，但我们每天掌握的是病患的生死，那种压力只有医生才了解。我们精神科的呢？每天都要受精神不稳定的病患吆喝威胁，自己的精神压力也很大。如果病人自杀身亡，医生还要出席听证会。

南澳政府最终选择让医生们投票。今天结果出炉，新的契约以72.8巴仙通过。身边有些来自国外的朋友，觉得有起薪好过什么的没有，担心政府会什么都不发。这说明了政府的力量仍然难以阻挡。三年后又会有什么变化，我们就拭目以待吧。