其实踏入新的一年，我是忙碌的。由于有一位同事因为在外地获得新的职位而提早离职，我们的工作量因此增加。我们几乎天天都加班。我觉得很劳累，好像回到大马工作一样。可是，加班也好我的工时也没像在大马时的多，难道我的身体开始习惯这里的节奏了吗？
在大马，加班是没有加班费的。即便是这样，我也坚持把工作做完才回家。刚来到这里时，我也秉着我这样的工作态度。虽然这里的风气是下班了就交班回家，或者隔日在回来继续做，但我始终觉得不妥。我认为我加班有加班费啊，而且我又不是故意的。
直到我来到了精神科，我晓得老板其实不提倡加班，因此同事们都把少报加班时间。这让我有一点反感，因为全世界的医疗体系都在崩溃，我也不是故意要加班讨更多薪金。所以呢，我发现我越来越不情愿在医院多呆。我渐渐地学会把做不完的工推到隔天，导致周末时真的被迫加班处理
我能够明白身为领导人，我希望员工能在工时内完成所有工作，这是效率的问题。有加班费，可能心理上会造成大家拖延事项，但没有加班费又不太人道。
我反省自己在大马和在这里工作的心态。为何在没有津贴的情况我会愿意留下来加班，而在这里有津贴的情况下不愿意留呢？我想首先是对医师这份工作的认知。我一向来都认为在病房工作的医生没有所谓的“工时”或“早九晚五”。这是因为病人恶化的时间不局限在我们上班的八小时内。要当医生，就要有病人至上的准备。可是，在这里，个人的生活还是最重要的。这也有好处，就是医生不会过劳。
目前的情况是，我不是很高兴现在的老板不情愿付加班费，所以我尽量在上班时间处理完所有事项，也不要少上报我应得的工资。我也能了解在其他国家其他领域工作的朋友，没日没夜的工作也没有我现在的“福利”。我好奇日后一周四个工作天的制度行得通吗？
